Подбор IT-персонала и аутстаффинг


Использование аутстаффинга позволяет руководству организаций больше внимания уделять основным задачам, стоящим перед ними, полнее развивать основные компетенции предприятия.

Artezio оформляет сотрудника компании-заказчика в свой штат и отвечаем за выплату зарплаты, налогов, ведение работы с персоналом и соответствие трудовых отношений российскому законодательству. До каждого специалиста по вакансии аутстаффинга доводится информация о том, что он становится работником компании Artezio, которая является для него работодателем. Сотрудники, зачисленные в Artezio по такой схеме, могут работать как на территории Artezio, так и на территории заказчика. С компанией–заказчиком оформляется договор оказания услуг аутстаффинга.

Преимущества использования аутстафинга Artezio:

  • снижение расходов, связанных с администрированием персонала;
  • сохранение штатной численности без изменения фактической численности персонала, соответствие штатному расписанию;
  • более гибкое кадровое планирование;
  • обеспечение непрерывного стажа работы, соответствующих социальных гарантий сотрудников;
  • продуманная схема документооборота;
  • возможность оформления в штат посредника сотрудников на время испытательного срока, не принимая на себя дополнительных обязательств;
  • обеспечение полной легальности работы с персоналом, надежная юридическая поддержка.
Joomla SEF URLs by Artio